Candidatura per posizione di Risorse Umane

Rif. Impiegato/addetto all’amministrazione del personale

Descrizione
▪L’area di riferimento è l’ufficio amministrazione Paghe, facente parte della funzione Risorse Umane.

Responsabilità del Ruolo
▪Il ruolo prevede attività di gestione operativa di assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali e relativo aggiornamento della reportistica,

Percorso di Inserimento
▪La risorsa è inserita in un team di funzione, affiancando dapprima i colleghi più senior per acquisire le competenze di ruolo e conoscere approfonditamente il contesto di riferimento, per poi raggiungere livelli di autonomia crescente nella gestione delle attività di routine.

Attività
▪gestione operativa di contratti assunzione/cessazione/proroghe
▪comunicazioni formali previste dalla normativa vigente
aggiornamento reportistica

Requisiti
▪Pregressa esperienza nel settore paghe;
▪Diploma o Laurea
▪Conoscenza del pacchetto office con esperienza nell’uso di Excel
▪Caratteristiche Personali

Approccio dinamico
▪Conoscenza base CCNL terziario/DMO
▪recisione e affidabilità

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